刀片刺绳厂家对规章制度认知的偏差

　　为什么很多刀片刺绳厂家的老板会对规章制度的认知发生偏差?其实这种误差大多数人是从实践中感知的。特别是在劳资关系不平等年代，规章规章制度基本上体现的是资方意识，员工只能选择被动接受。其实我国刀片刺绳厂家诞生时间短暂，很多刀片刺绳厂家规章制度建设不规范，制订了太多约束员工的条款，给大家一种印象—规章制度就是用来管员工的。

　　有规章制度不执行或者执行规章制度因人而异的现象，在我国很多刀片刺绳厂家非常普遍，私营刀片刺绳厂家很多都是这样。任人唯亲、唯我独尊的错误意识，在很多刀片刺绳厂家的管理者头脑中根深蒂固，导致刀片刺绳厂家的规章制度执行不公开、不透明，进而不公平。这是人们对规章制度误解的最根本原因。

　　正确的去看待和认识规章制度，认识刀片刺绳厂家规章制度的作用和意义，对于刀片刺绳厂家的规章制度建设与执行规章制度意义重大。一般来说刀片刺绳厂家规章制度的作用有三条：规章制度是管理工具，规章制度是员工的保护伞，规章制度是刀片刺绳厂家的防火墙。